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Amélioration de la productivité par le travail décent

Pour rappel, le Projet d'Amélioration de la Productivité des Entreprises Franches par la Promotion de l'Emploi Décent- APRODEF - répond à une requête du gouvernement et des partenaires sociaux désirant le développement des zones franches par un accroissement de la productivité tout en recherchant l'amélioration des conditions de travail, de la sécurité de l'emploi et des relations professionnelles.

Le secteur des zones franches nécessite des actions urgentes pour consolider le renforcement de la compétitivité de la main d'oeuvre par la promotion de la formation, et de la mise en place de mécanisme de gestion de conflits sociaux. Cette consolidation devra aussi prendre en considérations le principe de l'emploi décent pour permettre d'entrevoir de réelles améliorations dans une perspective de dynamisation du secteur privé.

Premier axe d'action stratégique

Mobilisation des acteurs institutionnels autour du développement de la zone franche et renforcement de leurs capacités par:

• La mise en oeuvre d'un plan global de formation
• Une table ronde sur la situation des EF avec le concours d'ED/DIALOGUE.
• Une base de données pour les EF avec le cabinet Ibonia
• Une méthodologie de classification professionnelle pour les branches d'activités des EF avec le cabinet Galaxy, et présentation de cette méthodologie auprès du comité de suivi du GEFP, des commissions Travail et Emploi et Formation Professionnelle du Conseil National du Travail (CNT)
• Un appui à l'organisation de l'OPCAEF

Second axe d'action stratégique

Accroître la compétitivité des entreprises par le développement des capacités des employeurs et des travailleurs. Rendre les employeurs et les travailleurs aptes à accroître la productivité de leurs entreprises en intervenant sur les opportunités d'améliorer les conditions de travail, la santé et la sécurité par la traduction en malgache des supports de formation relatifs au programme d'amélioration de la productivité et des conditions de travail dans les EF.

Troisième axe d'action stratégique

Promotion et renforcement du dialogue social. Renforcer les capacités des partenaires sociaux et de l'administration du travail à promouvoir et soutenir le dialogue entre employeurs et travailleurs au niveau des entreprises par:

• Un projet de convention collective confié au cabinet Lamina pour le secteur textile sur financement PAMODEC
• Deux sessions de formation à la législation du travail et la jurisprudence dans le règlement de conflits.